￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
오산종합사회복지관장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

입 사 지 원 서

성 명									응시 분야
현 주 소 (거주동 까지만 기재)
핸 드 폰
경력	근무기간			기관(회사)명		담당업무			직 위		비 고
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
	년 월 ～ 년 월
주요활동(실습․ 자원봉사․ 연수 등)	기 간	활동 내역			기 관	자격면허	취득일자	종 류			발행처
작 성 일 : 년 월 일						지 원 자 : (인)

오산종합사회복지관

자 기 소 개 서

성장과정
성격소개
경력
지원동기
포부 · 비전

개인정보 수집 및 활용 동의서

▣ 오산종합사회복지관에서 직원채용과 관련하여 취득한 개인정보는 [신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률 [제23조]의 규정 및 [개인정보보호법]에 따라 본인의 동의를 얻어야함에 따라 아래의 내용을 안내하오니, 충분히 검토 하신 후 동의자 성명 및 서명을 작성하여 주시기 바랍니다.

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(2) 전화번호 : 원활한 의사소통 경로의 확보(서류합격여부 및 면접일정 고지 목적)

(3) 최종학력, 자격면허, 주요활동사항: 채용하는 인재상의 적합함의 여부, 전문성 확인을 위한 목적

(4) 병역사항 및 경력사항 : 경력의 사실유무 판단의 목적

다. 개인정보의 보유기간 및 이용기간

(1) 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의거하여 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간(6개월)동안 채용서류를 보관하고 대통령령으로 정한 반환의 청구기간(6개월)이 지난 경우 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.

2. 개인정보 제3자에 대한 제공 및 공유

가. 본 기관은 지원자의 개인정보를 “1.개인정보 수집 및 이용“에서 고지한 범위 내에서 사용하며, 동 범위를 초과하여 이용하거나 채용 목적 외에 타인 또는 타 기관에 제공하지 않습니다.

나. 개인정보 취급방침에 동의하며, 동의 의사표시는 별도의 서명 날인 없이 전자우편을 통한 귀사의 입사지원서로 제출을 갈음합니다.

상기 개인정보 수집 및 이용에 관한 내용을 확인하였으며, 개인정보 제공에 동의합니다.

20  년   월   일

동의자 :              (서명 또는 인)

오산종합사회복지관장 귀하